Bolsillo · MentePodcast #0541 h 11 min

Emprender en pareja en inmobiliario, con German Jover y Laia

German JoverInversor inmobiliario de Zona 3, Vivir de Rentas y NexiaLaia MoratalReformas y homestaging en Ambients Studio

German Jover y Laia Moratal, pareja y socios en tres empresas inmobiliarias, explican cómo emprenden juntos. German es inversor y referente de Zona 3, Vivir de Rentas y Nexia. Laia, periodista de formación, dirige la compra, reforma y venta de inmuebles con reformas inteligentes y homestaging. Hablan de repartir tareas según las fortalezas de cada uno, de escalar un servicio premium como Nexia solo con un equipo alineado en valores y de conciliar con dos hijos a base de Google Calendar. También tratan el estrés, el deporte diario y la importancia de la mentalidad, y recomiendan libros como «Principios» y «4000 semanas».

Capítulos

  1. 0:00Intro
  2. 0:56Entrevista con German Jover y Laia
  3. 5:37German y Laia están muy involucrados en el negocio inmobiliario, convirtiéndolo en su pasión y medio de vida
  4. 7:32Creación de un servicio Premium para acompañar al cliente en todo el proceso
  5. 10:55La dificultad de escalar un emprendimiento enfocado en la fidelización del cliente y la alineación de valores
  6. 12:37Encontrar personas alineadas es clave
  7. 16:16La pareja implementó una estrategia inteligente para dividir tareas según fortalezas
  8. 18:11La importancia de trabajar en equipo y valorar las fortalezas individuales
  9. 21:14Emprendimiento en pareja fortalece la relación y éxito financiero
  10. 23:24Laia aprende todo lo referente a las reformas
  11. 27:07La libertad en el emprendimiento
  12. 28:38La libertad financiera impulsa a trabajar en proyectos personales
  13. 31:58Organización y planificación son clave para equilibrar la vida personal y profesional
  14. 33:39Complementar las responsabilidades y mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida personal
  15. 37:00La fusión del trabajo y la vida personal en el emprendimiento como pareja
  16. 38:47Necesidad de organización y planificación en pareja
  17. 42:16El deporte como herramienta para equilibrar el estrés y generar ideas
  18. 43:49Equilibrio entre alcanzar grandes objetivos y mantener la salud en el emprendimiento en pareja
  19. 47:06Importancia de la mentalidad y el enfoque en el emprendimiento
  20. 48:51La importancia de la mentalidad en el emprendimiento en pareja
  21. 52:07Fomentando la transparencia en todas las interacciones
  22. 53:35Recomendación de libros que han impactado en su mentalidad
  23. 57:02Gestionando equipos de reformas con tacto
  24. 59:02Empatizar con los colaboradores y dar feedback claro
  25. 1:02:31Formaciones de Home staging
  26. 1:04:23Recomendación de tres restaurantes diferentes para varias ocasiones
  27. 1:07:49Promoción de proyectos personales en emprendimiento en pareja
  28. 1:09:27Zona3 es el proyecto de German

Ideas clave

  1. 8:44Con Nexia, German quiere acompañar al cliente de principio a fin con un servicio premium: sentarse con él, hacer los números de su libertad financiera y no limitarse a vender producto y despedirse.
  2. 10:55Un canal de Telegram escala mucho más, pero no fideliza. Nexia escala con equipo, y lo difícil es encontrar colaboradores alineados con sus valores; estuvieron casi un año en fase beta con clientes antes de hacerlo público.
  3. 17:22Tras el episodio de la cantonera en Bricodepot, donde German y el reformista no sabían qué color elegir, decidieron que cada uno se ocupe de lo que se le da bien: Laia, materiales y decoración; German, análisis y números.
  4. 23:04Laia aprendió el lenguaje de las reformas por orgullo y por curiosidad, en un mundo muy masculino donde se sentía infravalorada. Hoy lleva 4 equipos de reformistas y 6 reformas a la vez.
  5. 27:25Trabajar en sus propios pisos les da libertad total: Laia decide y asume sus errores sin clientes que pidan cambios. Con Nexia, German admite que pierde parte de esa libertad.
  6. 31:41Para ser padres presentes con tantos proyectos, planifican la vida en Google Calendar, trabajan de 9 a 5 mientras los niños están en el cole y reservan en el calendario los momentos de pareja.
  7. 34:26Trabajar en pareja exige roles muy bien definidos y confianza para delegar; si no, las cosas quedan en el limbo. Trabajo y vida personal se fusionan, y lo sano es no dejar que el trabajo se coma los espacios de pareja.
  8. 42:50German entrena unos 6 días a la semana y medita, pero reconoce que su cuerpo acabó pagando el estrés alto. Ahora prioriza: dice que no a reuniones para no sacrificar salud a largo plazo.

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Transcripción completaTodo lo que se dice, quién lo dice y en qué minuto.

0:00 Laia Moratal: Para mí es un reto también, vamos a convertir un piso de la abuela en la idea que yo tengo en la cabeza. Me gusta al final lidiar con los reformistas, me voy metiendo, cada vez entiendo más, hablo ya su idioma, y a mí no me gustaba esta sensación de, no sé de qué me estás hablando, es un mundo muy masculino, tienen tendencia, bueno, como tratarte de, como que no te enteras mucho, ¿no? Y a mí esta sensación no me gustaba nada. Me he motivado también a decir, voy a entender, y ahí estamos ahora mismo con 4 equipos de reformistas.

0:27 German Jover: Ya no lo hacemos solo por dinero, o sea, obviamente, el dinero es el premio que está al final de hacer las cosas bien, pero para mí es más satisfacción el saber que estamos haciendo las cosas bien. Cómo nos hemos organizado las empresas, pues también una forma que hemos conseguido para hacer muchos proyectos, pero sin perjudicar esa parte de ser unos padres presentes.

0:44 Laia Moratal: Y que haya mucha confianza en el otro. Todo ya se ha fusionado. Oye, que hay que comprar leche y, por cierto, el de la reforma me ha dicho que no sé qué.

0:52 German Jover: No, yo soy una persona que tolero muy bien el estrés, pero tu cuerpo lo va a apagar, ¿no?

0:55 Laia Moratal: Tu cuerpo y los de al lado.

0:56 Ruben: Muy buenas, bienvenidos a Nice to Fit You. Buenas, Christopher.

0:59 Christopher: Hola, Rubén.

1:00 Ruben: Bueno, ya volvemos a grabar en diferido, en online. Hoy no tenemos a nadie aquí con nosotros en nuestra nuestra casa de grabación, pero sí que tenemos al otro lado a 2 personas que seguro que muchos ya conocen, que son Germán y Laya. Les conoceréis, pues, de Zona 3, seguro a Germán, virus de rentas, a también de Nexia, que ahora hablaremos sobre su nuevo proyecto, que nos van a contar un poquito de qué va. Así que nada, bienvenidos a al podcast, Germán Lalla.

1:33 Laia Moratal: Muchas gracias, un placer estar aquí.

1:35 Ruben: Un placer. Pues nada, bueno, seguro que muchos a Germán sí que le ponen cara y le ponen voz porque es el el que está más activo en redes y el que más difusión tiene, pero Laia es un poco la que trabaja en la sombra, yo creo que pocas entrevistas te han hecho, ¿no?

1:54 Christopher: Bueno, alguna ya,

1:55 Laia Moratal: Pocas, un par. Bueno, 3 contando la suya.

1:58 Ruben: Bueno, esa

1:59 Laia Moratal: Pero juntos yo creo que es la 1º, ¿no? Que nos hacen.

2:02 German Jover: Juntos es la 1º, sí, y de hecho, como bien dices, Laia es la que trabaja aquí ya.

2:08 Ruben: Bueno, bueno, ahora nos contaréis un poco, pero nada. Bueno, antes de de continuar con ellos, pues nada, deciros a los suscriptores y oyentes que gracias por seguir suscribiéndoos, aunque, como sabéis, más del 80 por 100 de la gente que nos escucha no está suscrita, no sé por qué, porque os vais a perder capítulos como este que va a ser súper interesante y otros capítulos que hemos sacado que que también os han gustado, así que, nada, le dais al botón de suscribir en Apple Podcast, en Spotify o en YouTube, donde estéis y no os perdéis nada. Y ahora sí, Christopher, todo tuyo.

2:40 Christopher: Muy bien. Bueno, pues, es verdad que esto lo digo bastante, pero es que en este caso es, bueno, siempre es cierto, pero en este caso más aún, me hace especial ilusión tener hoy en en el podcast hoy a a Germán YAYA Laya, porque, bueno, pues, yo tengo 2, 3 referentes dentro de del sector inmobiliario de los que he aprendido un poco, pues, todo lo que sé, y y gracias a ellos en gran medida estoy donde estoy. Y, en este caso, pues, Germán y Laya son son 2 de ellos. Entonces, bueno, para poquita gente que no que nos conozca, os quería un poco pedir, oye, pues, si podéis hacernos una breve presentación de de quiénes sois, qué hacéis, y a partir de ahí, pues, preguntamos un poquito más en en detalle.

3:25 German Jover: Perfecto, pues, arranca tú, ¿no?

3:27 Laia Moratal: Digo yo. Bueno, pues, yo soy Laia Moracal. Yo soy periodista de formación, pero desde hace unos años, desde que conocí a Germán, me empecé a meter en el mundo inmobiliario. Y a día de hoy, pues bueno, compartimos 3 empresas, de las cuales yo dirijo una. Los 2 estamos involucrados en las 3, pero yo me encargo ahora mismo de la de compra, reforma, venta de inmuebles. Y digamos que me he especializado en reformas inteligentes y en homestaging para conseguir pues inmuebles de impacto guau, ¿no? Que llamen mucho la atención. Que se vendan con con mayor facilidad y conseguir una mayor rentabilidad que pues que el resto.

4:14 German Jover: Y nada, yo muy brevemente soy un apasionado de las inversiones en general, ¿no? A mí me gusta mucho invertir. De hecho, yo siempre digo que corre por la por mi sangre el interés compuesto, ¿no? Desde siempre, me ha gustado mucho invertir. Y es verdad que en los últimos años, podemos cuantificarlo, desde el año 2012 que fue cuando compré mi 1º piso ya pensando en invertir, pues me he centrado mucho más en sector inmobiliario. 1º, de manera más vaga, ¿no? Como, oye mira, me leo el famoso libro Padre rico, padre pobre, me compro un piso que para mí tenía mucho sentido con lo que decía aquel libro y luego yo mismo soy una persona que le doy muchas vueltas a las cosas, me doy cuenta que en el sector inmobiliario que lo había hecho como algo que para mí era aburrido, que a lo mejor me iba a conseguir una renta, ¿no? Esos 500 euros que me llegaban de ese piso, me di cuenta que esa ansiada libertad financiera que buscaba por otros caminos estaba ahí, ¿no? En ese camino tan aburrido que que parecía que nadie estaba mirando, estaba por ahí. Entonces, empecé a hacer mis números y vi que efectivamente por ahí podía estar y, bueno, yo soy una persona de acción, sí que soy muy reflexiva, pero cuando lo veo claro lanzo rápido, y ahí empecé a invertir mucho en pisos en alquiler y conseguí esa libertad financiera. Y luego ya, pues, como había adquirido conocimientos, también tenía cada vez más equipo alrededor mío y me sentía más capaz, me lancé a hacer estas operaciones de compra de forma y venta a flipping house, que progresivamente he ido profesionalizando, y ahora, pues, LI ya hayamos dado un paso cualitativo adelante, y ahora mismo, pues, estamos reformando cosas que hace unos años, de hecho, un año, seguramente nos pensábamos imposibles, ¿no? Y pero cada año nos vamos superando y ahí estamos, súper súper metidos en el sector inmobiliario. También tenemos una pequeña promotora junto con otros socios que estamos promoviendo algunas viviendas.

5:50 German Jover: Bueno, al final, nuestro inmobiliario se ha convertido en nuestra pasión, también nuestra vida, nuestro negocio y en eso estamos metidos.

5:56 Ruben: Eso es un poco lo que me pasó a mí, que lo mismo, investigando formas de alcanzar esa libertad financiera, pues al final gracias a a las inversiones en inmobiliario sí que la he conseguido pero a mí, a diferencia que a ti, no me apasiona tantísimo este mundo y, bueno, me gusta pero no es algo que me encante. O sea, yo, bueno, creo que tú también eres informático, ¿no? Si no recuerdo mal, ¿no?

6:20 Christopher: Cronista.

6:21 German Jover: No, yo vengo de la parte más financiera.

6:23 Ruben: Financiera, ah, Creía que eras, no sé entonces con quién, a quién he leído que también era informático y que también se pasó al lado oscuro. Creo que puede ser Alex gris entonces,

6:33 Christopher: pero bueno. El

6:35 Ruben: caso es que... Sí, yo creo que es una forma de de buscar esa libertad financiera por lo que dices tú, que al final, bueno, tienes una recurrencia de pagos que sabes que te van a llegar y vas a tener ahí ese ese flujo, pero luego también tienes las operaciones estas de flipping house de que te dan un cash muy importante en un en un punto y creo que esto es a tenor a lo que vamos ahora que es lo que hacéis con Nexia que, bueno, hace unos meses me llegó, no sé cuánto la newsletter que tenéis de este nuevo servicio Nexia que estabais ofreciendo que, bueno, quería que nos explicaseis qué hace diferente Nexia a otros PSI, o sea, ¿por qué usar Nexia y no otros de los 1000 de PSIs que hay? O sea, ¿qué hacéis vosotros? Ya sé que tenéis la transparencia y la excelencia, que son 2 pilares muy buenos para una empresa, pero, ¿cómo lo hacéis? Cuéntanos un poquito más.

7:29 German Jover: Muy bien, o sea, es un pitch de venta total, No no no no quiero aquí hacer venta, pero básicamente sí que nosotros nuestra visión con Nexia es dar un servicio diferencial en cuanto a acompañamiento con el cliente. Sí que hemos... Al final Nexia nace, obviamente, hay una demanda del mercado, ¿no? Hay un boom ahora mismo con PSIs, hay porque, pues, en parte, porque hay mucho inversor que ha visto que puede monetizar, ¿no? Sus conocimientos, sus contactos, ofreciendo este servicio, pero además también hay mucho inversor que busca producto y no lo encuentra. Estamos en un momento en el que hay gran escasez de producto. Si estás metido, puedes encontrar, pero cada vez está más complicado. Entonces, tiene mucho sentido, ¿no? Ofrecer ese servicio si tú eres capaz de conseguir ese producto y tiene mucho sentido que el cliente que no lo consigue o no tiene tiempo o confía en ti, ¿no? Más que en sus capacidades, pues te den ese servicio. Hay un gran boom, y nosotros dentro de este boom, siempre pensando a largo plazo, es algo que siempre hemos hecho en todas las empresas que tenemos, seguramente forma parte de nuestra forma de ser, ¿no? Pensamos más en el largo plazo y un tanto en el pelotazo. Y quizá esto viene también de esa perseguir esa libertad financiera que al principio la buscamos con el pelotazo y y vimos que por ahí no era el camino, ¿no? Y poco a poco lo hemos aprendido, ¿no? Que las cosas buenas normalmente requieren esfuerzo, requieren trabajo y el premio al final es mucho más grande incluso del que te esperabas, ¿no? Entonces, buscando ese largo placismo, hemos puesto ese foco, esa visión en nexia de, oye, queremos coger al cliente y acompañarlo en todo el proceso de la mano con un servicio muy premium y, de hecho, estamos creándolo todavía, ¿no? Nuestra visión sería coger al cliente, incluso sentarnos con él. Oye, ¿qué quieres? Cliente tipo, ¿no? De quiero la libertad financiera en x años, ¿vale? Pues sentarnos con él, hacer los números y acompañarle en todo ese viaje.

9:09 German Jover: Que no sea un mero intercambio de, oye, yo tengo producto, me pagas tanto, aquí lo tienes y adiós, no. Y ojo, que eso está superbién, y es superútil y hay gente que le funciona y me parece excelente, pero buscábamos posicionarnos en un hueco, ¿no? Que que todavía nos estaba atacando lo suficiente y estamos en ello. Ojo, hay mucho trabajo, porque cuando quieres hacerlo así de bien, ¿no? Parece suena muy bien, lo he explicado en 2 minutos, pero pero hay muchísimo trabajo, mucho más del que yo pensaba en su momento, pero pero es verdad que creemos mucho en en aportar ese valor y y, bueno, estamos peleando ahí para para conseguirlo.

9:42 Ruben: Aquí la duda que me surge es, vosotros lo que queréis es eso, sentaros individualmente con cada persona y hacerle su hoja de ruta, igual que tú te hiciste la tuya, para gente que no sepa, pues oye, yo quiero eso, la libertad financiera y tú le vas a decir, mira, pues lo que tienes que hacer es esto, tener este flujo, etcétera, etcétera. Claro, aquí mi duda o lo que me surge a mí a nivel de negocio es, esto no es escalable al infinito, es decir, tú no puedes tener aquí, pues como dices tú, yo te paso cosas y ya no nos volvemos a ver, sino que esto no puedes atender a 100 personas porque, bueno, a lo mejor a 100, sí, no lo sé cómo, depende de de las horas que te vea cada 1, pero como habéis planteado esta estrategia o cuántos clientes máximos veis en vuestra cabeza que podéis llevar para ofrecerles ese servicio tan premium?

10:29 German Jover: Vale, estás dando justo en el punto de dolor y por eso te he dicho que que es difícil, ¿no? De hecho, hay muchos, han surgido muchos canales de Telegram, ¿no? Donde te cargas esto que acabas de decir, que es lo más difícil, pero, como te decía antes, detrás de lo difícil es donde está el real, el premio real, ¿no? En muchas ocasiones, no siempre, pero en este caso, si creamos un canal de Telegram, nos cargamos esto porque eliminamos ese asesoramiento, ese acompañamiento, ¿no? Previo, que es lo difícil. Y que es lo que hace que sea más difícil escalable, porque, cuando tú crees un canal de Telegram, cargar Telegram o cualquier otro vía, ¿no? En el que tú intercambies el producto por un precio y adiós, ¿no? Ahí lo puedes escalar mucho más, pero ojo, no estás fidelizando, o sí, no sé, depende, sería, es discutible, es debatible. Pero el cliente probablemente no lo haces tan fan tuyo, y, en nuestro caso, lo que estamos buscando para escalar es equipo. De hecho, por eso no estamos, no está costando tanto. Cada persona puede hacer x operaciones al mes. Entonces, yo sí que puedo escalar, pero tengo que escalar en equipo también, ¿no? Entonces, ese es el punto de dolor. Por eso nos está costando, porque tenemos que encontrar equipo que esté en línea con lo que nosotros, nuestros valores, que que entienda lo que nosotros buscamos, que no es hacer negocio y ya está, sino que para nosotros la prioridad es que el cliente nos nos cualifique bien, ¿no? Que diga, oye, me han atendido superbién, el negocio viene luego. El el negocio sin duda va a venir luego. Y ahí es lo difícil, encontrar gente de este tipo y también encontrar colaboradores para en conseguir el producto a ese nivel. De hecho, yo he estado casi un año hasta que no he hecho público el proyecto, pero ya estábamos haciendo operaciones con clientes. A mí constantemente me escriben clientes pidiendo ese servicio, y a esos clientes les ofrecía el servicio de manera fase beta, ¿no?

12:08 German Jover: Ellos lo sabían, para que nos dieran mucho feedback de cómo mejorar y durante todo ese tiempo hemos estado trabajando con los colaboradores, que con qué colaboradores asociábamos para conseguir el producto, gente que entendiese nuestro largo plazo, que sea, bueno, muy alineadas con los valores de la empresa. Pero sin duda es muy difícil y hace que sea más difícil escalable, como bien dices, necesitamos gente. O sea, para hacerlo escalable, duda necesitamos mucha gente.

12:31 Ruben: Pero no es que necesitas gente como tú, que es lo más difícil de encontrar, que necesitas gente como tú, que se alinee con todo lo que tú tienes, entonces eso yo creo que es...

12:40 German Jover: Sí, no creo sean como yo, pero sí que entiendan mi visión. De hecho, es tan difícil en mi situación porque ya tengo cierta visibilidad y hay mucha gente que se siente alineada con mis valores, con lo cual muchas de estas personas están dispuestas a venir a trabajar con nosotros. Entonces, no digo que sea muy fácil, pero ya tenemos ahí alguna ventaja y desde ahí es lo que estamos intentando, Conseguir de la gente que nos sigue, montar ese equipo. O sea, no salimos, no nos vamos a LinkedIn, publicamos la oferta, de momento no hemos llegado a ese punto, pues, quizá en algún momento nos toque, ¿no? Pero de momento estamos buscando gente alrededor nuestro.

13:11 Christopher: Qué bueno. Mira, pues, un poco algunas de las preguntas que os vamos a ir haciendo, también son preguntas, somos sinceros, que amigos nuestros que obviamente os conocen nos han ido haciendo y y familiares para para haceros la pregunta, esta en caso en este caso concreto era una duda, pues, tenía nuestro amigo Ángel Ángel Urueña, que él es PSI en en Valladolid, y justamente estaba un poco en el punto similar, ¿no? Que estaba buscando, oye, ¿cómo consigo yo esto escalar? Tengo ahora mismo un volumen muy alto, pero empieza a no darme la vida, ¿no? Entonces, esa pregunta un poco también, pues venía de de ese lado. Yo, Lalla, quería hacerte una 1 pregunta un poco haciendo una retrospectiva hacia lo que es el el pasado, porque aquí hay algo que dentro de la inversión inmobiliaria siempre ocurre, que oye, pues 1 de los 2 de la pareja suele ser el que empieza con la inversión, y luego, pues tienes varios escenarios, ¿no? La persona la otra persona de la pareja, hay veces que, oye, ha encontrado que eso que hace su pareja también le gusta, y empieza a encontrar su hueco dentro de ello, y empieza a hacerlo su profesión, y casos, el contrario, ¿no? Los que, oye, pues, en este caso, son 2 cosas separadas, tú tienes tus inversiones, yo no me meto en ello. Quería un poco preguntarte, porque yo sé, claro, que tú eres de del 1º caso. ¿Cómo fue un poco esos primeros momentos, Lalla, en los que, oye, pues tú conoces a Germán, ves que ya tiene todo el tema de los pisos? ¿Cómo empiezas a a ver eso un poco dentro de ti? ¿Qué hay en la cabeza para que de repente haya un clic y digas, oye, pues igual a mí también me interesa acompañarle? No sé un poco cómo es esa historia.

14:39 Laia Moratal: Pues mira, inicialmente, bueno, como bien has dicho tú, yo vengo del mundo de la comunicación y mundo inmobiliario, 0. Donde desconozco a Germán, que es un, él como bien ha dicho él, un accionador y un motivado de la vida. Yo le conocí y él siempre pues tenía 50000 ideas en la cabeza. De hecho, antes de de todo lo que estamos hablando hoy aquí en sector inmobiliario, hemos montado otras cosas porque él siempre tiene ideas. Y yo soy una persona que me sumo, digo, vale, pues venga, contigo que voy y siempre pues se lo he puesto fácil en este sentido. Entonces tema inmobiliario, al principio pues yo era una mera acompañante. Él al principio estaba muy enfocado en el alquiler tradicional y me decía, oye, que he comprado un piso. Y me contaba y, oye, vamos a ver el piso a ver qué te parece, blablablá. Yo simplemente acompañaba y no me generaba un especial interés, sinceramente, en ese en ese punto. Hasta que para mí el como el punto de inflexión, bueno hubo un par. 1º 1 1 inmueble que compró para alquilar y allí todavía íbamos muy con la mentalidad de hacer lo mínimo, mínimo, mínimo, mínimo, minimísimo, que ahora también pero en ese caso era ni quitar los muebles de la abuela y no se alquilaba, a pesar de que es un piso que está en muy buena zona, creo que son 4 habitaciones, es amplio, bueno, y no había manera.

16:08 German Jover: Era otra época también. Ahora se alquila todo, pero no

16:11 Laia Moratal: era otra unos años, sí.

16:12 German Jover: Era un poco ambicioso con el precio en aquel piso.

16:14 Laia Moratal: Sí. Y le dije, oye, déjame ponerle una funda a este sofá que era naranja y cambiar esta lámpara y nada, 4 cosillas. Y se alquiló. Y dije, ostras, ahí como que sentí que, bueno, había algo que a mí me sale fácil, que es, pues, todo el tema de decoración y y crear como espacios atractivos, que tenía como como un beneficio, ¿no? Que aportaba un valor. Y después de este, creo que vino el 1º flip, y y hubo un 1 momento crítico que me llamaron él y el reformista. Oye, estamos en Bricodepot y tenemos que poner una cantonera, típica cantonera en una esquina de pared, y no sabemos qué color escoger. Y estaban ahí, como en un bucle. Y para mí, era clarísimo. Me parece, no sé si era blanca, no recuerdo. Bueno, total. Y entonces, partir de ahí, el el tema, escoger materiales, decoración, pensar el color de los azulejos, es algo que ni le gusta ni le interesa ni le aporta. Y a mí me resulta fácil. Me encanta. Y dijimos, pues oye, vamos a, no sé, me parece como una decisión inteligente o estratégica. Vamos a que cada 1 se ocupe de lo que se le da bien. Y entonces ahí empecé yo a meterme y para mí, como es algo que me sale fácil, siento como que, bueno, pongo el el talento al servicio de nuestra empresa, y y así ha sido, y a en Crescendo.

17:46 Christopher: O sea, un poco ha sido encontrar, oye, dentro de todo este ecosistema, qué es lo que a ti realmente te te nacía hacerlo de forma natural, te apetecía, te apasionaba, y a partir de ahí ha visto un poco también la suerte de de ser supercomplementarios, ¿no? Es decir, que cada 1, pues tenga la especialidad en en un área, y que, justamente, pues a 1 no le guste el que el trabajo tiene que hacer el otro como si lo tuviese que hacer él y al revés, ¿no? Entonces, creáis un equipo como con 2 divisiones muy diferenciadas que que se suman entre entre ellas.

18:18 German Jover: Sí, 100 por 100. De hecho, yo, a mí me hace un favor, o sea, es como lo ha dicho, ¿no? Es una situación que además recordamos, porque fue como absurda, ¿no? De elegir un esquinero para, era como... Da igual, o sea, es que tampoco era tan relevante, pero para mí tomar esa decisión era estresante, era como, es que no sé, la voy a cagar seguro, ¿no? Y y claro, a mí ahí me me fui dando cuenta que a mí lo del decorar, el tal, sí que le aportaba valor y y es muy útil. De hecho, ahora cuando la hayas implicado más y lo exprimimos al máximo, pues todo esto nos ayuda muchísimo a vender y sacar más beneficio, pero para mí es que es como algo que me saltaría. Si yo analizo la operación en un Excel, hago todos mis análisis, lo veo bien, compramos y a mí, hasta el momento que no salgo a la venta, todo lo demás me sobra. O yo ya quiero salir a la venta y testear mi análisis si ha sido correcto o no y qué me dice el mercado, ¿no? Y para ver si hemos... Para mí ese es el juego. A mí es lo que me motiva y Pero es es analítico. Es analítico y de hecho antes decías que no te apasiona el sector inmobiliario. A mí seguramente lo que me apasiona el sector inmobiliario es que hay constantes retos a superar, ¿vale? Si tú quieres ser una persona que quieres evolucionar, por eso antes cuando me has preguntado al principio de todo, ¿no? Que qué es lo que, o que nos definiéramos, yo decía que era un apasionado y que ahora mismo estábamos haciendo cosas que hace un año, seguramente, ni nos imaginábamos, pero es que eso me ocurre cada año. Yo a principios de año planifico el año, ¿no? Más o menos, cuántas operaciones, qué es lo que quiero hacer, y analizo para atrás y digo, madre mía, si es que da igual lo que planifiques, es que lo que vaya a hacer me va a sorprender, porque es que ha ocurrido cada año, ¿no?

19:51 German Jover: Y cada vez cada vez crecemos más como inversores y somos capaces de hacer cosas que es que nos... Vamos, era algo impensable hace hace un tiempo, ¿no? Y ahí estamos.

19:59 Ruben: A mí lo que me pasa con eso es que, como dices tú, ya estás dentro del mundo y, entonces, a mí me empieza a llegar gente y me empieza a llegar a lapis y me empieza a llegar gente de mi alrededor que me empieza a ofrecer oportunidades. Oye, tengo esto y tengo lo otro y tengo... Claro, y y yo como no es algo que que me guste tanto, pues quizás esas oportunidades las dejo un poco pasar porque no es algo en lo que yo quiera estar metido, pero una vez que estás metido dentro del mundo, las posibilidades son infinitas, tienes cosas que no creías, bueno, yo, de hecho, igual yo empecé con mi idea de un piso por año y al final en 3 años y medio compré 10 pisos y y vendí 2 y reformé y compré otro. O sea, que dices, es que da igual, como dices tú, da igual que ponga la Excel, que al final esto va para arriba y eso es bueno. Y lo de Laia a mí me gusta mucho porque sí que es verdad que muchas veces que cuando estás en pareja tu otra parte de la pareja hace cosas y, a lo mejor, tú no te involucras porque no te gusta o porque no es la pareja que se quiere involucrar, pero es ese tándem yo creo que es perfecto y y yo creo que la gente que está empezando a invertir en pareja, no en pareja, pero que está empezando a invertir solo y tiene una pareja, intentar involucrar a la a la otra parte, yo creo que es muy bonito porque os hace crecer no solo como inversores, sino como pareja, como familia y demás porque al final lo que estáis haciendo es es algo conjunto y eso yo creo que une mucho y, sobre todo, si os complementáis también, porque yo igual yo la parte del diseño soy malísimo, la parte de muebles, todo eso, o sea, yo cuando voy con un reformista me dice, ¿de qué color pongo igual?

21:40 Ruben: Y yo le digo, no sé, tú elige, digo, yo es que no sé elegir porque para mí el el blanco y el negro de ahí no me saques, o sea, yo siempre se lo decía a un amigo, digo, si es que los hombres vemos en 16 colores, digo, los tonos pastel, digo, yo pastel me los como, no, no sé qué es. Entonces, esa parte yo creo que es la la que hace que seáis o que tengáis ese ese éxito de, bueno, 1 es el que hace el análisis, el que sabe los números, el que hace tal, y la otra persona es la que al final le da ese toque del guau, que decías tú, el toque de que cuando entran dice, guau. Porque yo he visto hace poco en Instagram que poníais la terraza esa o, bueno, el, no era una terraza, era una entrada en 1 de los pisos que estáis reformando, que yo lo vi y dije, esto mola y todavía no está terminado, y solo con ver eso ya decía, wow, es que esto mola un montón, pero yo nunca se me habría ocurrido eso. O sea, son cosas que tiene que nacer de alguien que los lleve, que le salga solo.

22:38 Christopher: Porque quizás, idea en tu caso, conectar con la parte más de homestaging quizás te es más sencillo, pero a mí lo que me parece impresionante es que hayas conseguido conectar con 1 de los mayores puntos de dolor para un inversor, que es el tema de las reformas. O sea, toda esa parte que sé que también es la que tú llevas, ¿cómo conseguiste que eso realmente te apeteciese hacerlo y te levantaste por las mañanas con ganas de tener que lidiar con todos los intervinientes?

23:04 Laia Moratal: ¿Sabes qué pasa? Que me para mí es un reto también el el hecho de decir, vamos a convertir un piso de la abuela en la idea que yo tengo en la cabeza. Entonces, es cierto que yo he empezado, pues bueno, como todo el mundo que no se dedica a esto, que no tiene ni idea de ni de materiales, ni de cómo se colocan, ni de los tamaños de los tabiques, ni del pladur, ni nada. Y pero bueno, yo sí que tengo curiosidad y me gusta entender las cosas y lo veo como una parte clave de pues de este camino para conseguir el resultado que yo quiero. Y no sé, gusta al final lidiar con los reformistas. Me voy metiendo, cada vez entiendo más, hablo ya su idioma y también, o sea, para mí era importante, yo que sé, hará año y medio. Y todavía me sentía como un poco insegura cuando me hablaban, pensé que era el triplano. A decía, ¿qué es el triplano? Es el

24:07 Ruben: ¿Qué es el triplano, por cierto?

24:08 Laia Moratal: Es cuando haces instalación eléctrica de superficie, pues el tipo de cable. Y a mí no me gustaba esta sensación de, no sé de qué me estás hablando, y además es un mundo muy masculino. Tienen tendencia a, bueno, como tratarte de, bueno, como que no te enteras mucho, ¿no? Y a mí esta sensación no me gustaba nada. Y entonces, bueno, digamos que me me he motivado también a decir, voy a entender y no, o sea, no quiero ser yo la experta en instalaciones, ni en... Pero sí que me gusta saber de qué me están hablando y también poder decirles, oye esto no, así no se le coloca o esto así no está bien o has tenido en cuenta que no sé qué, me supone un reto. Y bueno y ahí estamos ahora mismo con 4 equipos de reformistas incorporando nuevos y ya me siento como pez en el agua. Que si el tabito es 7 o de 10.

25:07 German Jover: Yo tampoco sé lo que es el triplano, y de hecho no me interesa. Has disimula muy bien preguntando,

25:12 Ruben: Que te iba a preguntar, ¿has hecho alguna formación de esto o ha sido todo con la experiencia de?

25:19 Laia Moratal: Pero, de hecho, ayer hablaba con una amiga interiorista, que además es arquitecta y está súper formada, me decía, Lalla, yo es que alucino que hagas todo lo que haces sin ninguna formación previa de de nada. Y es que me sale. De hecho, ayer otra amiga me decía, ¿en qué te has inspirado para hacer el portal del edificio que estáis reformando? Y me quedé así. Y me dice, te sale, ¿no? Y digo, pues es que sí, no sé. Miro de aquí, de allá, cojo una idea de aquí, de allá. No sé, me al final me resulta fácil. Y no no la verdad que no tengo ninguna formación. Me gustaría, estudiar interiorismo, pero formación como tal no no tengo.

25:57 Ruben: Y luego el tema de este de home staging y demás, ¿lo haces solo para vuestros pisos o también lo haces como? O sea, yo tengo un piso reformado o que quiero reformar y dais esta opción también a otros inversores de decir, bueno, ¿os vamos a hacer la reforma del piso que ya tienes o tiene que ser del servicio completo?

26:17 Laia Moratal: Pues ahora mismo estamos tan a tope con nuestras inversiones que es que no me da la vida. O sea, estoy totalmente centrada en nuestras operaciones, en, además hago, me encargo de hacer todo el proceso. De hecho, cada vez intento hacer, desde el principio, desde buscar las oportunidades, hacer los análisis y cotejo ahí con mi CFO. Pero mi objetivo es, vamos, hacer todo el proceso y ahora me he perdido.

26:47 German Jover: Bueno, y ahora está metida en 6 reformas. Mismo hay 6 reformas en marcha y la entrada del edificio que comentabas, ¿no? Que ha quedado tan chula, entonces es que es inviable hacer otras operaciones. Además que la rentabilidad, en el pasado se ha planteado ya también, ¿no? Hacer operaciones o asesorías, consultorías para clientes, y yo nunca me he metido en en, obviamente, ¿no? Lo que le apetezca a ella, pero yo sí que lo que lo que le mostraba era cuánto se acaba de una cosa y cuánto se acaba de la otra, entonces, al final el tiempo es finito y tienes que elegir. Y como se lo pasa también, ¿no? También con los reformistas y haciendo... Y y también, bueno, esto esto lo lo confirmas, pero justo ayer lo decías, ¿no? El hecho de no tener a nadie que te esté marcando cómo tienes que hacer las cosas y tienes 100 por 100 libertad, porque yo no me meto, o sea, ya hemos dicho, a mí es que me da igual, a mí yo quiero que la reforma termine cuanto antes y salir a mercado, ¿no? Entonces, yo en medio no me meto y tiene total libertad para dar rienda suelta a su creatividad allí, ¿no? Y eso también, pues, algo que que si trabajas para clientes, no lo tienes.

27:46 Laia Moratal: Claro, es justo lo que iba a decir, que como mucho puede quejarse él y y ni eso. Entonces es que ya yo entro y salgo y decido y a mí esto me me encanta. El otro día hablaba también con otra amiga interiorista y me decía, es que el cliente me ha pedido tantos cambios. Y yo pensaba, qué suerte tengo yo, porque yo decido yo misma, son mis pisos. Luego si me equivoco en algo asumo yo y no tengo a nadie que se me queje

28:14 German Jover: ni nada. Bueno, al final esto es libertad, ¿no? Es algo que siempre me gusta repetir, de que venimos al sector inmobiliario buscando libertad y muchas veces nos metemos en líos, ¿no? Por ejemplo, Nexia, que estamos hablando, pero ahí yo tengo mis motivos, ¿no? Para meterme en ese lío. Pero pero soy consciente que ahí estoy perdiendo libertad, ¿no? Y bueno, pues al final con esto que estamos hablando, pues si trabajas para ti, tienes esa libertad y en el momento que quieras paras y ahora, pues me tomo unas vacaciones, me tomo unos meses y cuando quieres de meter más gas, pero si trabajas para otros ahí ya vas vas de la mano de otros.

28:44 Ruben: Eso, total, eso que dices tú es lo que hemos hablado en este podcast con otras personas que han encontrado esa libertad financiera. Al final, todos los que encuentran la libertad financiera no no paran de hacer cosas, al revés, lo que hacen son cosas para ellos, y dicen, ahora trabajo más que cuando trabajaba para otro, pero trabajo para mí.

29:05 German Jover: Pero tiene mucho sentido, porque la persona, el perfil de persona que es capaz de hacer lo que hay que hacer para conseguir la libertad financiera, es una persona que no se ve no haciendo nada. Ojo, te puedes tomar tus tiempos, más sabáticos, ¿no? Pero siempre tienes esa inquietud de hacer cosas. Ya no lo hacemos solo por dinero, o sea, obviamente el dinero es el premio que está al final de hacer las cosas cosas bien, pero para mí es más satisfacción el saber que estamos haciendo las cosas bien y luego es que el dinero viene. Normalmente el dinero viene luego, pero nos centramos más en hacer las cosas que nos apetecen. Muchas veces nos planteamos, oye, apetece este proyecto, nos apetece lo otro, Oye, pues esto no, esto sí. Pero ya nos basamos no solo en la rentabilidad, que obviamente es una variable a tener en cuenta, pero nos basamos en otras cosas.

29:46 Ruben: Sí, al final es lo que yo hice igual, o sea, yo dejé mi trabajo. A principio de verano estuve todo el verano haciendo mis viajes y en plan, no sé qué voy a hacer, pero al final yo lo que decía, o sea, yo no quiero esto para dejar de trabajar, lo quiero para trabajar en mis proyectos y al final, pues, estoy haciendo mis proyectos pero, como dices tú, si mañana quiero parar 2 meses, paro 2 meses y digo, estoy hasta arriba, necesito respirar y ya está, que es un poco lo que pasa a vosotros de, bueno, pues, si no cogemos más clientes, no cogemos más pisos que reformar, pues nos vamos 3 meses de vacaciones y luego ya veremos cuando volvamos qué hacemos.

30:26 German Jover: Eso es. Solemos jugar con eso, Ahora, de hecho, nos fuimos casi un mes de vacaciones con la familia y ya sabíamos que justo a la semana que volvimos comprábamos el edificio con 8 unidades, comprábamos otro piso, sea, sabíamos que volvíamos y a saco, ¿no? Y es agosto, ¿sabes? Mucha gente está haciendo vacaciones ahora, nosotros estamos a medio gas, pero estamos trabajando y A medio gas extras

30:48 Ruben: tú. Yo

30:51 Laia Moratal: Yo no.

30:53 German Jover: Bueno. Y luego en navidad a lo mejor paramos cuando terminemos estas operaciones y no nos metemos en otro lío.

31:00 Ruben: Eso que decías tú de nos fuimos con la familia y tal, eso es otro punto que queríamos tocar de cómo se organizáis, porque sé que tenéis también, no sé si 1 o 2 niños al menos. 2. 2, ¿no? Pues, ¿cómo se organiza una familia con todos los proyectos que tenéis, con las obras por aquí, por allá, que si visito pisos, que si hablo con para no solo hacer todo esto todas las empresas que tenéis todas las reformas y demás, sino para atender a los hijos de forma que estén bien atendidos, pues, ahora en verano a lo mejor un poco mejor porque no tienen colegio, pero cuando empieza el colegio que hay que llevarles al cole, que si no sé qué, ¿cómo cómo os organizáis la vida?

31:41 German Jover: Paros tú o yo.

31:42 Laia Moratal: Paro yo. Mira, de entrada decirte que nosotros tomamos la decisión de que queremos ser unos padres muy presentes y estamos ahí, cada mañana los llevamos al cole, los recogemos. Si, yo que sé, si el otro día me llamaron, oye que, ven a buscar a Nuria que es nuestra hija pequeña que no se encuentra bien y yo voy ahí, o sea, queríamos tener esta libertad de tiempo para poder estar con ellos. Pero es cierto que hacemos muchas cosas. Tenemos, pues, todos estos negocios. Además hacemos deporte. Bueno, somos personas como muy activas y yo creo que todo pasa por una muy buena organización y planificación Aquí el Mister es un crack en eso y yo creo que nuestra vida se refleja en Google Calendar y es pues mucha planificación, mucha organización, intentar ser lo más eficientes posible y yo creo que pasa por ahí, ¿no? El poder llegar a casi todo.

32:40 German Jover: Sí, has tocado antes otro tema y es el cómo nos hemos organizado unas empresas, ¿no? Hablabas antes de trabajar en pareja, de complementarios, etcétera. Y aquí, pues, también una forma que hemos conseguido para hacer muchos proyectos, pero sin perjudicar esa parte de ser unos padres presentes, ¿no? Que es difícil, ¿no? Es que Lalla a la parte de, este, inversiones que hacemos de reforma y venta está ella en el día a día, yo me involucro más en la parte más estratégica de si compramos, no compramos, qué compramos, qué precio, hacer más esos números que, como ha dicho, pues ella progresivamente se va metiendo más ahí, pero yo en esa parte todavía aporto. Y luego, yo estoy más en la parte, pues, de zona 3 formativa, luego también en la parte de Nexia, pues ahora estoy montando el equipo, todos los procesos, pues metiéndome también en algunas operaciones con clientes, pues viendo todo, cómo podemos mejorar esa esa calidad, ¿no? Que hablaba antes de dar un servicio premium. Bueno, pues ahí nos hemos dividido muy bien esas áreas y sí que compartimos cosas o, bueno, pues constantemente, pues nos hablamos, oye, me pasa esto, me pasa lo otro, oye, ¿cómo solucionas esto? O yo, dentro de Zona 3 ella también nos ayuda con cosas, ¿no? Dentro de la comunidad, o a lo mejor tengo que mandar un mail y ella quemo es mate de la parte de comunicación, oye, échale un vistazo a este mail, a ver cómo lo cómo lo dirías tú. Bueno, pues nos complementamos muy bien, pero también tenemos muy muy claras cuáles son las responsabilidades de cada 1 en la parte profesional y siempre intentamos, vamos a fondo, trabajamos mucho y de manera muy intensa, pero buscamos equilibrar mucho nuestra vida también porque, lo que decíamos antes, buscamos esa libertad, ¿no? Que no paguemos un precio excesivo y, por ejemplo, a mí me gusta hacer deporte cada día, yo intento hacer ejercicio cada día.

34:14 German Jover: Entonces, de 9 a 5, que los peques van al cole, pues ahí meto todo el trabajo, mi deporte, a lo mejor leo un poquito, intento por lo menos, y pero fuera de este horario estamos a la familia, ¿no? Qué bueno.

34:27 Laia Moratal: Y sobre sobre el tema de trabajar juntos, yo quería añadir que yo creo que es muy importante que los roles estén muy bien definidos y que haya mucha confianza en el otro. Porque si si no, o sea, 0.1, si no está muy claro quién hace qué, bueno, como todas las empresas, ¿no? Al final quedan cosas en el limbo, al final las cosas quedan así como por hacer y y si no confías, no terminas de delegar, estás ahí. Sea, al final es que esté muy claro quién hace qué, las funciones de cada 1 y confiar en el otro. Y yo creo que en este sentido vamos muy bien, porque bueno, sabemos, el otro se ocupa de esto, y tú te olvidas, ¿no?

35:19 Christopher: Qué bueno.

35:19 Laia Moratal: Yo creo que.

35:21 Christopher: Yo os quiero hacer una pregunta, aquí es totalmente egoísta, porque yo un poco estoy en una situación con mi pareja más o menos similar, en la que, obviamente, no tan profesionalizado como vosotros, lógicamente, yo estoy en un 1 estadio mucho más inicial. Pero sí que exactamente nosotros también planteamos la inversión como un negocio conjunto en el que, bueno, pues cada 1 va a dedicarse a una función específica. El problema está en que lo que a priori es algo superbueno, y es que ambos 2 estamos como muy alineados que este va a ser nuestra forma de vida y nuestra inversión y nuestro modelo de de negocio, crea lo que para mí es un pequeño problema, y es que, claro, me cuesta bastante el hacer una diferenciación total de cuándo estamos trabajando y cuándo estamos, no sé, con temas de conversación familiar. Entonces, me pasa mucho que, claro, como al final mi esto es algo que me apasiona y que compartimos, probablemente en nuestro tiempo de ocio quizás yo me paso hablando, y al final ella también, de este tema, igual un 65 por 100 del tiempo. No sé si os pasa a vosotros, si tenéis alguna solución, egoístamente, saber qué puedo hacer con con mi situación.

36:28 German Jover: Y y se empeora todavía más, en tu caso, quizá a Rubén no le pasa, pero en tu caso sí es pasión, que confundes, o sea, ya no tienes claro qué es trabajo y qué no. Para nosotros no sentimos que estemos trabajando, ¿no? Muchas veces nos planteamos de, ¿ahora estamos trabajando? No. Y al final mi conclusión es, sí, vale, estoy trabajando, es que en realidad estoy trabajando, pero estoy haciendo algo que me gusta, pero tu cabeza no lo percibe como trabajar, entonces ahí todavía se complica más eso que estás comentando. No sé si tú, la verdad que sí, hablamos de trabajo o de lo que se podría considerar trabajo constantemente.

37:00 Laia Moratal: Continuamente, o sea, yo creo que todo ya se ha fusionado. Es, oye que hay que comprar leche y por cierto el de la reforma me ha dicho que no sé qué y o sea, ya todo es 1.

37:14 German Jover: Sería raro. Es que si no lo hiciéramos así, seguro, podré puede ser que fuese sano, ¿no? Separarlo, lo veo difícil, pero podría ser sano, pero entonces sería indicativo de que no es tanta pasión o no lo disfrutas tanto o que lo consideres más trabajo, ¿no? Yo cuando salía de mi trabajo sí que me apetecía pagar el móvil y hasta mañana, y me olvido de los clientes, de no sé qué. En este caso, no apetece, al revés, me voy a dormir y estoy pensando, mañana cuando me levante, que yo siempre me levanto pronto antes de que se levanten todos, pienso, mañana voy a atacar este tema y este tema, ya, ¿sabes? Ya es forma parte de nuestra vida, es es la vida que hemos elegido, para bien o para mal, y y al final sería raro si si consiguiéramos romper, que ya te digo, que a lo mejor sería sano, pero entonces sería indicativo de que, probablemente, sí que lo consigamos más trabajo y no es tan guay esa vida que tenemos.

38:01 Laia Moratal: Yo pienso que podría ser un problema, o sea, el hecho de solo hablar de trabajo y tal podría llegar a ser un problema si esto se come los espacios de pareja o de otras conversaciones más personales que no se están o no tienen lugar porque todo es trabajo. Pero yo creo que en nuestro caso hay, bueno, mucha comunicación en todos los aspectos, tanto de ámbito personal como profesional. Entonces por eso yo creo que no nos pesa estar preparando la cena con nuestros niños y hablando de, yo qué sé, de cuánto nos ha costado la reforma, no sé qué, porque sí que tenemos estos espacios que además intentamos cuidar mucho de de pareja y tener nuestros momentos también, ¿no? Yo creo que

38:51 German Jover: Sí, sí, 100 por 100.

38:52 Christopher: Y a nivel de organización, estos espacios de pareja más individuales en los que intentamos apartarnos un poco de toda la vorágine del día a día, ¿los planificáis también con calendly o, o sea, con el calendar, o es algo un poquito más natural?

39:06 Laia Moratal: No. Que están en calendar ahí, grabaos. Sí, sí, sí. Porque si no, sí que es cierto que al final la semana, pues, o el día a día nos arrolla. Y si no lo metemos en plan viernes, pues, yo qué sé, vamos a hacer, la semana pasada, pues fuimos a hacer paddle surf y comidita. Si no lo ponemos, pues es fácil que yo me líe, pues yendo a la obra, no sé qué, no sé cuántos, blablablá.

39:32 German Jover: Y son 2 peques, también actividades extra escolares, bueno, tenemos que buscar logística, sí, porque si nosotros tenemos un plan, hay que buscar plan también para los peques, ¿no? Entonces, bueno, es necesario ser organizado en ese en ese aspecto.

39:47 Ruben: Genial. Oye, hablabais del tema de deporte y demás. Bueno, en este podcast se llama cuerpo, mente, bolsillo, o sea, es la coletilla, es decir, ya hemos hablado mucho de bolsillo, de mente también os habéis hablado de la mentalidad que tenéis, de cómo seáis. Habladnos un poco de cómo os cuidáis, qué deporte hacéis. Bueno, tú nos has dicho, Germán, que todos los días intentas poner algo, pero ¿qué tipo de cosas hacéis, si hacéis también en pareja o lo hacéis cada 1 por vuestra cuenta?

40:16 German Jover: No, pues, bueno, respondo yo y después respondes tú lo tuyo. Yo, de hecho, vengo ahora mismo del gimnasio. Yo hago gimnasio y hago también cardio, ¿vale? Hago un día de cada. Si yo voy al gimnasio, mañana haré cardio. Mañana, de hecho, saldré en bici. Entonces, alternando el día de cardio, bici y correr, ¿vale? Entonces, de los 7 días a la semana, intento que 6 días entrene. No son grandísimos entrenos, pero sí que prefiero hacer cada día, ¿no? El típico de la hucha, de cada día meter un poquito, prefiero hacer poquito, pero hacerlo cada día. Y voy a gimnasio 45 minutos, 50, y luego, pues el cardio, pues hombre, mañana sí que me gustaría hacer una salida más larga, pero más larga son 2 horas, o sea, que tampoco no hago grandes ejercicios, pero sí que cada día, pim pam, pim pam. Y no solemos hacerlo juntos, sí que ahora, pues, tenemos una bici paseo y algún día, pues, hemos salido a dar una vuelta en paseo y y vamos a hacer par el sur juntos, pero, por lo general, el deporte como logísticamente nos organizamos, cada 1 lleva una empresa y tal, yo estoy más aquí en la oficina, ella está más en las obras y demás, claro, a lo mejor, pues, cogen un sitio, se organiza en función de lo que tiene que hacer para ir un momentito a hacer ejercicio y yo lo mismo, ¿no? En función de las reuniones que tengo por la mañana, pues busco huevos para hacer ese ejercicio.

41:29 Laia Moratal: Y también porque, a veces, bueno, con los niños nos cubrimos, si o él quiere ir al gimnasio, pues yo me quedo con los niños. Entonces, cuando no teníamos niños, sí que hacíamos más deporte juntos, y ahora no. Y en mi caso, pues, digamos que mi deporte principal es el yoga. Hago bastante yoga, diferentes estilos. Y nada, también pues, que si, bici, para arriba, para abajo. Y me gusta hacer también pues más entrenamiento funcional sobre mi propio cuerpo y bueno, cosillas así.

42:01 Ruben: Genial. Bueno al final con con tener unos hábitos, como dices tú, aunque sea 45 minutos al día, que eso ya es más que lo que hace el 90 por 100 de las personas, yo creo que tampoco queremos ser aquí todos ponernos como Arnold Schwarzenegger o ponernos aquí como Induráin, o sea, no vamos a correr el Tour de Francia tampoco, pero sí eso, tener unos hábitos... Y además luego viene muy bien porque a mí me pasa mucho cuando estoy entrenando y estoy haciendo mis cosas se me ocurren un montón de ideas, se me ocurren un montón de cosas o problemas que tengo, te pones a entrenar y la mente está en blanco y de repente dices, ay, va, pero esto mejora así o esto lo resuelvo.

42:43 German Jover: Sin duda, el deporte, y además te quita mucho estrés. De hecho, yo el deporte en el pasado lo usaba muchísimo para equilibrar el estrés. Iba a tope todo el día, hacía ese hueco de de ejercicio y como que hacía un reset y luego mi cuerpo era capaz de volverle a dar caña. Es verdad que te he hablado en el pasado porque ahora intento que esos niveles de estrés me lleguen a esos niveles, de hecho, intento ya controlar mucho más estrés, hago meditación también cada día y además, de manera consciente, intento no meterme en tantos líos o tantas reuniones, digo que no muchas más veces a muchas cosas que, a lo mejor, en otro en otra situación diría que sí, que seguro que me llevarían cosas buenas, pero me priorizo a mí porque me he encontrado con niveles de estrés muy altos y, de hecho, yo mismo siempre me he repetido de, no, yo soy una persona que tolero muy bien el estrés, y seguramente sea cierto, pero tu cuerpo lo va apagando y en algún momento vas a

43:34 Laia Moratal: Tu cuerpo y los de al lado.

43:38 German Jover: Entonces, bueno, intento, ese deporte sirve muy bien para equilibrar, pero bueno, y ahora mismo estoy haciendo otras cosas también para equilibraros.

43:45 Christopher: Yo lo que he descubierto es que, realmente, un poco unido con esta idea que tenéis, ¿no? Los 2 de mirarlo todo desde el largo plazo, Yo lo que he experimentado en mi propio cuerpo es que si no meto de forma recurrente y diaria tema de deporte y meditación cosas que me ayuden a mantener mi cuerpo y mi mente equilibrada, yo puedo llegar a, quizás, grandes objetivos en el corto plazo, pero a cambio de sacrificar mi salud a ese largo plazo. Y un poco yo lo veo desde la perspectiva de, oye, pues, si en vez de tardar un año, tardo año y medio en hacer x cosa, pero llego en ese año y medio en plena forma física, mental y y espiritual, ¿no? Para mí compensa más, al menos el, oye, dedicar un poco más de espacio a cambio de llegar en en buena forma en todos los los aspectos.

44:37 German Jover: Sí, sí, 100 por 100. O sea, yo creo que, al final, buscar el equilibrio, ¿no? De hecho, yo en el pasado hacía muchísimo ejercicio, muchísimo, yo competía en triatlones, hacía ironmans, pero hace muchos años ya de esto. Y recuerdo que mis ganas, mi ambición por hacer otras proyectos, me hizo renunciar a dedicarle más tiempo al ejercicio, pero siempre he buscado ese equilibrio, ¿no? Pensando en el lo bueno que me aporta el ejercicio pues, como bien dices, ¿no? Si quiero conseguir grandes cosas en otros campos, si renuncio al ejercicio sé que voy a pagar un precio excesivo, ¿no? Quizá lo consiga antes, como dices, pero probablemente me encuentre mal, me siente mal, de salud, obviamente, estaré peor y mentalmente, entonces prefiero equilibrar muy bien y, por eso, prefiero hacer menos reuniones, hacer menos cosas que seguramente me apetecen o me aportarían cosas, y eso me obliga a priorizar muy bien cuáles sí hago, pero a cambio puedo hacer ese ejercicio, puedo tener tiempo para mí, que, como digo, me gustaría que fuese más, pero claro, entonces renunciaré hacer otras cosas. Entonces, siempre hay que buscar ese equilibrio en el que hago un poco de ejercicio cada día, pero también tengo tiempo suficiente para hacer las cosas que esos proyectos que quiero

45:44 Christopher: llevar a cabo.

45:44 Ruben: Yo tengo una teoría que es un poco, bueno, yo soy un poco friki, porque soy informático, entonces, ya sabes, los informáticos somos un poco raros. Me gustan mucho los juegos de rol y demás, de rol de de ordenador, no de estos de de como Dungeons and Dragons, sino más de jugar, y ahí siempre tienes los puntos de destreza y demás, que cada 1 de ellas, pues, tengo más combate, tengo más no sé qué. Yo siempre lo veo la vida como si pones más puntos en una cosa, al final no vas a poner puntos en otra, es decir, si yo priorizo mucho el deporte, no voy a poder priorizar negocio y si quiero priorizar negocio voy a tener que quitar un poco de puntos de de estado físico, o sea, no los voy a quitar todos, pero al final tengo que repartir los puntos que tengo y esos puntos son o lo meto a, por ejemplo, aprender, si me quiero formar mucho, necesito horas que voy a empezar a quitar esos puntos de, pues tendré que hacer menos deporte, tendré que estar aquí. Entonces, esa es mi visión del mundo de cuando alguien intenta abarcar todo, al final no estás haciendo nada y tiene que haber períodos de tu vida en la que priorices una cosa y períodos en los que priorices otra, y tienes que ser consciente del, si priorizo una cosa, la otra no la puedo hacer, porque si no estás siempre en el en el agobio de, es que no me da la vida, y es que la vida no te da, realmente si quieres hacer todo no te va a dar. Y es en lo que muchos inversores caen de no, es que quiero hacer esto y además quiero ir a las conferencias y además quiero aprender y además quiero, y dices, tienes que elegir, no puedes hacer todo. Y yo creo que esa parte es la que desde, bueno, hay, evidentemente, hay formaciones en las que aprendes de inversión inmobiliaria, pero también la parte de mentalidad.

47:25 Ruben: Yo no sé vosotros si en vuestras formaciones en zona 3 tenéis esa parte de mentalidad de de no solo esto no es solo que seas libre financieramente, sino va de de un propósito más largo, o sea, que lo que llamamos el el kaizen este, ¿no? El famoso, o sea, perdón, el kaizen, el, ¿cómo es? El ikigai de de tener eso, de tener todo y un propósito y no sé qué. Y esa parte yo creo que sí puedes tener mucho dinero, pero si no tienes, como decíamos antes, si no tienes un sentido, si lo que haces no tiene sentido, ¿de qué te vale tener todo ese dinero? ¿Eso lo tratáis también en zona 3? ¿Tenéis cosas de ese estilo, de de mentalidad?

48:06 German Jover: Sí, tenemos varias masterclass en las que hemos tocado temas de de mentalidad, de hecho, hay una de aquí poquito, y además también hay un programa de coaching de acompañamiento, que lo hicimos lo hicimos con Marc y próximamente, en la próxima apertura, de hecho, estamos ahora tratando de cerrar, pues, novedades, algunas cosas nuevas para para la próxima vez que abramos puertas, y una de ellas es el programa de coaching, ¿no? En el que hay acompañamiento por, como bien dices, la mentalidad es importante. De hecho, yo nunca le daba importancia. Hice un momento, hace un par de años, una en una en una presentación, una cadena de inversores hablaba con Mar, ¿no? Que iba a hablar de mentalidad y yo pensaba vaya coñazo, va a hablar de mentalidad y a mí háblame de números, háblame de... Pero me daba cuenta, como soy una persona que le doy muchas vueltas a las cosas, me daba cuenta que a mí no me hacía falta porque yo ya nací motivado, o sea, a mí no me hacía... Ya ya ya lo tenía todo muy claro, yo mismo me equilibrio, tengo... Como soy muy reflexivo, ya me doy cuenta de, pues, que hablamos, del estrés, de tal, no sé qué, equilibrar. Ya me me cuestiono las cosas y ya busco soluciones, ¿no? Pero es verdad que me doy cuenta que muchas personas les falta esa parte de mentalidad, ¿no? Pues, sobre todo, en el tomar acción, ¿no? Mucha gente se quedan ahí con la parálisis, con análisis, cosas de estas, sería como el el mayor dolor, ¿no? Que suelen tener los inversores cuando empiezan. Entonces, ayudarles a hackear eso nos parece muy interesante. Sí, sí, de verdad, cada vez le damos más importancia y yo, personalmente, es algo que no le daba importancia y, de hecho, me parecía aburrido, pero me doy cuenta cuando yo analizo alrededor qué es lo que les ocurre a los inversores y analizo los top 3 problemas, muchos piden por mentalidad y y, por lo tanto, pues, como nosotros planteamos cómo ayudar a los demás, ¿no?

49:44 German Jover: Pues, sin duda tenemos esos masterclass que hacemos de mentalidad y, además, un programa de coaching.

49:49 Christopher: De hecho, es es buenísimo que cada vez vayamos entendiendo un poco más esta parte y la importancia que tiene esta parte. De hecho, nuestro amigo Óscar Osuna ahora dice que desde hace ya un tiempo él es consciente de que un porcentaje muy alto del éxito en hagas lo que hagas, en este caso aplicado a inmobiliario, viene a raíz de de la mentalidad. Él lo tiene como cada día más más claro, que hay veces que no es un tema de dinero, no es un tema casi ni de conocimiento superespecífico, es un tema de cómo te planteas las cosas para llegar a los objetivos, y de de la forma como más más equilibrada y y enfocada posible. Es curioso, porque nosotros en nuestro canal, pues todos los episodios que son más de la parte de mentalidad cuesta. A la gente parece que le cuesta un poco más, son los que menos visualizaciones tienen, un poco los que quizás menos menos llegan, pero me hace mucha ilusión que gente grande como vosotros empecéis a hacer ver desde vuestro altavoz a la gente que os sigue, que es una parte muy importante, porque creo que es algo que todos necesitamos, y que cada día va a ser más relevante si queremos llegar a obtener cualquier tipo de de objetivo o resultado, o incluso hasta felicidad personal en en la vida.

51:02 Laia Moratal: Totalmente, no lo has podido explicar mejor.

51:05 Ruben: Bueno, vamos a pasar un poco a las últimas preguntas porque sé que tenéis que hablar con reformistas y y seguir con vuestro día. Entonces, para no quitaros mucho más tiempo, nos gustaría saber, bueno, libros, podcasts o formaciones que os han inspirado, que habéis dicho o que os han hecho ese clic, pues, como decías tú antes, el padre rico, padre pobre, por ejemplo, fue a mí lo que me hizo el clic y darme cuenta de que aquí pasaba algo. ¿Cuáles han sido estos momentos clics, ya sea una formación, un libro, un podcast o algo para que recomendéis a otros?

51:44 German Jover: Bueno, en mi caso, por ejemplo, te puedo recomendar 1 de los últimos libros que me leí el año pasado, que fue el de Principios, de Ray Dalio, me gustó muchísimo y, de hecho, me hizo interiorizar mucho más una idea que yo ya llevaba dentro de mí, que era la transparencia, ¿no? Y me encantó cómo él lleva la transparencia al máximo nivel en sus empresas y es algo que, de hecho, habéis comentado al principio, no sé quién de los 2 lo decía, que en Nexia 1 de nuestros principales valores es la transparencia, ¿no? Pero la transparencia en el 3 60, o en todos los sentidos de, oye, de cara a los clientes, obviamente, ¿no? Es lo 1º que piensas como de transparencia, ser transparentes en oye, mira, hacemos esto de esta manera, esto es como trabajamos, o incluso nos hemos equivocado, hemos hecho esto, pensamos, lo hicimos por este motivo, he llegado a ese punto también, ¿no? Pero también transparencia interna, ¿no? Entre nosotros. Entonces, ese libro a mí me gustó mucho y, bueno, siento repetirme porque es algo que seguro que muchos han dicho, ¿no? Pero Padre rico, padre pobre fue el libro que Kiyosaki hoy en día yo no lo reconozco, ¿no? Cuando lo veo por ahí con según qué charlas y recomendando comprar latas de atún, que entiendo que no hay que cogerlo de manera literal, sino su idea, ¿no? Y luego puedes compartirla o no, pero pero, bueno, yo entiendo que por dónde va. Y, a veces, las redes también buscamos polarizar, ¿no? Hoy en día o buscan polarizar. Yo creo es una persona que, justamente, no no polarizo y quizá no lleva tanta gente por eso. Pero pero, bueno, entendiendo eso de padre rico y padre pobre, para mí fue el el libro que hizo clic y que que, gracias a él, me metí en la inversión inmobiliaria.

53:10 Ruben: Ahí, antes de que Lalla nos conteste, en Ray Dalio tiene un vídeo en YouTube que es de media hora solo, que es un poco el resumen de, o sea, perdón, un vídeo en YouTube, que es el resumen de este libro. Lo dejaré en la descripción para que lo veáis porque justo lo he visto esta mañana, porque yo sí que conocía el libro, pero justo esta mañana he visto este este vídeo que son 30 minutos y es un poco el resumen de de todo esto y, bueno, lo dejaré ahí para que para que la audiencia también lo pueda ver y os os recomiendo porque es media hora que os va a cambiar muchas de las cosas y luego ya, pues, el libro entra en profundidad en esto. La idea.

53:49 Laia Moratal: Casualidad. Pues mira, para mí 1 de los mejores libros es el método crack.

53:54 Ruben: Ay, ay, ay. También lo he leído, También lo he leído.

54:01 Laia Moratal: Buenísimo. Yo de Kiyosaki no me he leído Padre Rico, Padre Pobre, pero sí que me he leído el cuadrante, el flujo del cuadrante del dinero, que también a mí me me ha hecho explotar la cabeza. Y luego, el otro que leí antes de Kiyosaki, que también me ha gustado mucho y me ha calado bastante, porque también va muy por el tema de de mentalidad, es Los secretos de la mente millonaria. Y como decíamos antes, yo también soy muy muy fan de trabajar la mentalidad, lo que nos decimos a nosotros mismos, las limitaciones que nos ponemos y para mí ha sido un muy buen libro también.

54:43 Ruben: Sí, ese también es bueno, también lo he leído. Yo es que tengo aquí una biblioteca, ¿no la veis? Porque la biblioteca que tengo aquí detrás, que podéis ver, es la biblioteca friki, donde tengo todos mis cómics frikis, pero al otro lado tengo la biblioteca seria, donde tengo todos mis libros.

54:56 Christopher: Igual tenemos que cambiarlo, ¿no? Poned aquí

54:58 German Jover: la serie.

54:58 Ruben: Claro. Hay que poner aquí la seria, pero bueno, como tengo a Hulk, el pato y eso, güey. Pero sí, ahí tengo tengo un montón de libros. Yo os voy a hacer una recomendación de un 1 libro de los últimos que he leído que me ha cambiado muchas de mis mentalidades, que es la de 4000 semanas. El libro de, bueno, al final te dice, vas a vivir, si tienes suerte, 4000 semanas, y te explica un poco la mentalidad de la justo la mentalidad de esa de no vas a llegar a todo. Y cuanto antes asumas que no vas a llegar a todo, antes serás feliz, porque hay mucha gente que dice... Entonces, bueno, hay un concepto que él pone de, ¿cuántos 5 años te quedan en la vida? Porque un proyecto bien hecho mínimo te va a llevar 5 años. Pues date cuenta que eso lo vas a poder hacer eso, pues yo ahora mismo que tengo 40, pues dices, con suerte te quedarán otros 8 o 5 años, pues sabes que no vas a ganar una maratón y que no va porque no vas a poder a todos si lo que quieres es centrarte en inversión y tal. Es un libro muy muy bueno y y la verdad que a mí me ha cambiado algunas de las cosas que tenía porque yo era de, no, lo quiero todo también y y voy a hacer esto y voy a hacer otro y al final dice, céntrate en cosas porque tu tiempo no es infinito y tienes que ser consciente de que no puedes hacer todos los proyectos. O sea, céntrate, ¿qué quieres hacer? La verdad que está muy bien, es de Oliver bunkerman, creo que se llama, y tiene también un podcast con Modern Winston hablando de todo esto y la verdad que es un libro que que recomienda a todo el mundo y y que os cambia la visión esa de del no abarques todo porque no vas a llegar.

56:33 Christopher: Qué bueno. Yo tengo una pregunta rápida que quería hacer porque la tengo que hacer porque si no Marta, mi chica me mata, no la hago, ¿vale? Esta pregunta es para para Lalla, porque

56:42 German Jover: Puedes preguntar lo que quieras, nosotros respondemos.

56:45 Christopher: Nada, genial. Es una pregunta que me ha pedido Marta que le haga Lalla, porque Marta le le encanta, bueno, pues, lo que haces en ambient studio, y y, bueno, pues, lo que vais contando de la parte de de reformas. Son 2, pero creo que voy a dejarlo en una para que no se nos alargue demasiado. Y una cosa que ya 2. Venga, vale. Pues la 1º es un poco, bueno, pues de cara a todo el tema, ¿no? De de gestionar con los con los reformistas y demás, que además sé que os ha pasado hace poco algo más o menos parecido. Marta quiere saber cómo un poco gestionas a nivel humano cuando un equipo de reformas o un reformista no está cumpliendo con vuestras expectativas, y tenéis que, de alguna forma, reconducirle, comunicárselo de la forma, entiendo, más asertiva posible. No sé un poco cómo lo cómo lo haces, Lalla.

57:29 Laia Moratal: Bueno, a ver, antes lo hemos así comentado por encima, no es fácil, porque suelen ser, bueno, es un mundo muy masculino, además de otras culturas, y, bueno, no suele ser fácil. En mi caso, yo estoy como muy presente. Presente no significa muy encima, que también, pero digamos que hay como mucha comunicación diaria y, si por su parte no sale yo lo lo provoco, nos llamamos, voy bastante a la obra. Y bueno las cosas pues que que no me terminan de cuadrar o no me gusta el acabado o yo que sé, voy a la obra y me encuentro menos gente de la que en principio tendría que haber, pues todo esto, o sea, para mí es importante no dejar pasar porque yo en el pasado, cuando me sentía como más insegura, a mí me incomodaban bastante estas conversaciones de apretar o de decir, oye, ¿qué pasa? Y ahora mismo, digo, no puedo dejarlo pasar. Yo creo que toda todo se tiene que que decir, bien dicho, pero al final hablando aquí en confianza, ahora que no nos escucha nadie, la jefa soy yo, ¿no? Entonces, hay que ir marcando con mucho tacto, entendiendo también, yo pienso, seguramente si no lo hacen mejor, lo que sea, lo que sea, a lo mejor es porque es que no no no les sale.

59:04 Laia Moratal: O sea, no no, Intento como empatizar mucho con ellos, me pongo también en su lugar y pienso, en mi mano está también ayudarles como a trabajar mejor. Por ejemplo, te pongo un ejemplo tonto, el edificio, este que estamos haciendo, ¿no? El piso que ya hemos terminado, resulta que en el baño hemos puesto una 1 espejo con iluminación y no hay punto de luz en el techo, pero es que ha quedado una iluminación irrisoria. La que la que da el espejo es toda la iluminación del baño. Entonces yo le he dicho al al chico que tengo ahí, ostras, yo las cosas que valoro y que espero de ti es que me digas, oye, Laia, que sepas que en el baño nos ha quedado poca luz. Deberíamos poner un punto de luz más. Bueno, yo así se lo digo, las cosas como muy claras, de manera muy asertiva y también pues felicitando. Ayer, por ejemplo, yo tengo un chico que me me lleva todo al... Yo le digo, oye, tenemos que montar el homestaging de tal piso. Y él ya me lo lleva y ya me hace como una propuesta con lo que él va aprendiendo, ¿no? Y le dije, oye, que sepas que no sé qué haría sin ti. Me encanta cómo lo haces, me ayudas mucho y confío mucho en ti. O sea, yo creo que es muy importante dar feedback positivo, pero también cuando las cosas no te cuadran, decirlas. Porque ni todo, ver, yo soy una como muy feliciana y a veces tengo tendencia también o tenía tendencia todo, Y luego cuando vas a marcar, ostras, todo el mundo le pilla le pilla con el pie cambiado.

1:00:37 Laia Moratal: Y no, yo creo que tiene que ser, pues, lo que lo bueno y lo malo.

1:00:42 Christopher: Qué bien. Marta lo va agradecer montón. No, total, tal, lo va agradecer un montón, porque ella justo le va a pasar lo mismo que al principio le va a costar mucho lo que tú dices, ¿no? El poner límites, y yo creo que esto cuando lo escuche le va le va a encantar oírlo, y y espero que lo pueda aplicar. Y, bueno, pues ya aprovecho, y la 2º es mucho más rápida, y es que como has comentado que no tienes una formación específica, ¿no? O reglada en la parte más de homestaging y demás, para las personas, pues como Marta, por ejemplo, que quieran empezar a aprender, bueno, pues, un poco si nos puedes contar en qué fuentes te inspiras o te has inspirado para aprender sobre este conocimiento de homestaging.

1:01:19 Laia Moratal: ¿Homestaging o reformas? ¿Homestaging?

1:01:21 Christopher: Homestaging, perdona, sí.

1:01:23 Laia Moratal: Vale, de entrada le diría que se que se suscribiera a mi newsletter.

1:01:27 Christopher: Está, Marta ya está suscrita. Pues

1:01:31 Ruben: Bueno, si quieres, sí la newsletter por aquí, para que todo el que no esté suscrito se suscriba.

1:01:37 Laia Moratal: Bueno es ambients punto studio barra newsletter. Si entran en mi web o en mi Instagram ya tienen el enlace ahí y hago una newsletter mensual en la que comparto pues todo nuestro día a día en reformas, homestaging, ta ta ta. En cuanto a homestaging, a ver, hay formaciones específicas muy buenas. Esto es un es un debate, yo pienso, muchas veces me preguntan, ¿tú crees que para hacer homestaging es necesario hacer una formación? Y ahora aquí, pues las que hacen formaciones, a lo mejor no no les gusta lo que digo. Yo pienso que, o sea, si tú tienes, aquí hay un matiz importante, si tú tienes un talento ya innato que ya te sale, yo creo

1:02:17 German Jover: Que casi nadie tiene.

1:02:20 Laia Moratal: Si no lo tienes fórmate, eso sí. Y tienes escuela, bueno, qué sé, Ana García, escuela madrileña, hay varias. Irina de Blanco Metro, hay varias. Son unas cracks.

1:02:31 German Jover: Y pronto habrá una en zona 3 de La Haya.

1:02:33 Laia Moratal: Sí. Y si no, si si ya si ya tienes muchas, normalmente mujeres, ya tenemos como esta sensibilidad, ya se nos da más o menos bien, ya ya sabemos qué qué combina con qué, cómo hacer un espacio más o menos mono. Yo lo que hago a veces cuando necesito inspiración es, por ejemplo, pues Pinterest y pongo, por ejemplo, para el edificio, ¿no? Para el... Yo nunca había hecho un portal y he puesto, Hall de lujo. Y entonces voy viendo, ah, pues mira, ostras, estos utilizan iluminación negra. Ah, vale, porque este detalle, pam. Y fíjate allá y voy cogiendo ideas. Pinterest al final es un 1 escaparate de imágenes bonitas, o sea, puede servir de de inspiración absoluta. Y luego también, por ejemplo, si te fijas, tanto las revistas de decoración como Ikea de turno, Maison du Mont, que todos conocemos, bueno, Maison du Mont es una tienda de decoración, cuando tú buscas, invento, silla, esta silla ya te la presentan en un contexto. Esta silla ya está al lado de una mesa y de una planta, y en esa mesa hay esa lamparita, pues cópialo, ya está. O sea, al final ya ya te lo han hecho, ¿no? Pues busca la versión más económica o no, depende del piso que hagas y y ya está.

1:03:56 Christopher: Qué bueno. Pues muchísimas gracias y Marta va a estar encantada de de esta respuesta. Gracias, Lalla.

1:04:02 Laia Moratal: Ok.

1:04:03 Ruben: Bueno, Christopher, os quería hacer una pregunta un poco que a mí me ha sorprendido, pero creo que es más para Germán. Bueno, un poco

1:04:11 Christopher: para los 2, ¿no? Porque como yo sé que Germán, sobre todo, y supongo que la ella también, ahí no lo tengo tan claro, sois muy fans gastronómicos, ¿no? De de todo el tema de de restauración y restaurantes y demás, y siempre preguntáis a los invitados, oye, recomiéndame un restaurante que no me pueda perder. Pues, como tú eres tan fan, quiero ponerte un pelín más complicado, y te quería preguntar sobre 3 restaurantes que me puedas recomendar, pero cada 1 para una ocasión diferente. Es decir, un restaurante para el momento en el que vendáis el edificio, ¿vale? El momento como más especial, sea, un momento así muy especial, un restaurante para un momento especial, para ir con la familia, pero bueno, que tampoco sea tanta, ¿no? Tanto nivel, y 1 1 poquito más para para el día a día.

1:04:52 German Jover: Venga, va, pues, te respondo fácilmente el 1º y el último, y el del medio, a ver si la hayas inspirado. Mira, yo el 1º para una celebración especial, te diría Cambosk, en Cambrils, donde es nuestra zona, Es una estrella michelín y, de hecho, nosotros nos casamos allí, celebramos allí el nuestro nuestra celebración de boda, la comida, y, de hecho, hoy voy a comer allí con mi madre. Esto es para la celebración especial. Luego 1 para el día a día, podríamos decir Buffetaldos, que está en Salahue, muy cerca también, nuestra zona. Nosotros estamos en la provincia de Tarragona, delante del mar, de hecho, el jueves voy allí también a comer, y es más de menú entre semana de a la hora de comer, y si no, pues por carta, pues bueno, al final el menú siempre sale mucho mejor, pero bueno, también precios ajustados, pero delante del mar y muy buena comida. Cocían muy bien, además son muy muy simpáticos. Y el del medio, ¿qué me has dicho? ¿Una situación cuál cuál?

1:05:46 Christopher: Sí, algo más intermedio, pues para hacer una celebración con la familia, pues con tus tus padres, tus abuelos, algo un poquito más de nivel, pero comedido, que no sea la estrella Michelin.

1:05:55 German Jover: Yo te diría la barbacoa de mi casa, pero bueno, la ya, la ya quería, ¿va?

1:05:59 Laia Moratal: Para ir con la familia, yo buscaría algún sitio así con vistas, mono. Bueno, el bufacado es que has dicho, puede ser.

1:06:07 German Jover: Sí, ese podría funcionar.

1:06:09 Laia Moratal: Pero yo, mira, añadiría 1 distinto. A mí me gusta mucho, pues, la cocina veggie o healthy, y seguramente conocéis on sgreens, que creo que lo están ahora. Y pues a mí este estilo de restaurantes On Sgreens o Flagscale en Barcelona también, pues estos son los que me gustan a mí.

1:06:28 Ruben: Qué bien. Bueno, pues ya la última pregunta ya nos pedimos a todos nuestros invitados. Tenemos una pregunta que siempre la hacemos, que es, ¿a quién te gustaría que trajésemos al podcast? Alguien que digas tú, esta persona tiene una historia detrás o os puede aportar mucho a vuestra audiencia sobre todo esto o o simplemente alguien que digáis, pues me gustaría, yo no la he entrevistado, porque sé que también Germán tiene sus entrevistas, o alguien que hayas entrevistado y has dicho, este le podéis sacar mucha chicha.

1:06:59 Christopher: Somos un poco malos, porque siempre es una pregunta así un poco trampa que no que no avisamos, perdonadnos.

1:07:05 German Jover: Vale, Dalia va a decir 1 y yo diré otro.

1:07:07 Christopher: Vale.

1:07:09 Laia Moratal: Pues yo te recomiendo Mark Bubé, que lo hemos mencionado antes por el tema mentalidad, y es un crack, es una persona muy inspiradora y toma mucho acción, y yo creo que puede dar una entrevista muy chula.

1:07:22 German Jover: Y es una es un gran amigo además

1:07:25 Laia Moratal: Sí, sí, muy muy amigo nuestro, sí, sí.

1:07:27 Ruben: De hecho, le vamos a tener

1:07:28 German Jover: ¿qué te

1:07:28 Ruben: diría? Le vamos a tener aquí. Ya lo tenemos.

1:07:31 Laia Moratal: Sí, ya. Mira.

1:07:32 Christopher: Nos nos echó una mano a Oscarosuna, entonces, ya tiramos por ahí. Pero sí, sí, sí, qué bueno.

1:07:39 German Jover: Bueno, pues yo me quedo con Marth también, va, yo te voy a decir esto, está bien.

1:07:42 Christopher: Vale. Pues, creo que en este caso vamos a poder cumplir la recomendación que que nos habéis dado, así que así que maravilloso, efectivamente, sí. Y no sé si será, pues, después de vuelta el vuestro, pero esperemos poder sacarlo pronto, porque pienso como vosotros. Creo que la forma que tiene entender las cosas es es es brutal. También es cierto que justo ha coincidido que ha sido tu última entrevista, ¿no, Germán, en vivir de rentas a Marc? Que era casualidad, porque esto estaba ya cerrado de antes, pero bueno, ha coincidido, entonces, bueno, la gente va a poder ver 2 entrevistas de Marc bastante seguiditas, pero bueno, esperemos poder sacar cosas un poquito diferentes a lo que hablaste

1:08:14 German Jover: Sí, eso lo que te iba decir. Atacándote todas las preguntas, seguro que es interesante.

1:08:18 Ruben: Pues nada, pues muchas gracias a los 2 por este tiempo. Ha sido un placer teneros aquí y responder y, bueno, ¿dónde os podemos encontrar para que la audiencia os pueda seguir? Aparte de lo que ya hemos hablado de Zona 3, por ejemplo, que yo creo que prácticamente todo el mundo lo sabe. Germán, tienes tu podcast Vivir de rentas también y luego Nexia, ¿tenéis web? ¿No tenéis?

1:08:42 German Jover: Sí, Nexiaprop punto com sería la web de Nexia, luego en vivir de rentas punto net, que sería el podcast, mi blog y, bueno, mi proyecto más personal, y luego Zona 3 punto club sería el club de inversores que tenemos, donde damos formación y, bueno, no solo nosotros, sino mucha más gente, y luego LIAM, que ha comentado antes, de ambients punto studios, sería su newsletter.

1:09:03 Ruben: Genial. Muy bien, dejaremos todos los enlaces

1:09:05 German Jover: redes sociales, pues estamos también por ahí súper activos, sobre todo en Instagram y en YouTube. Vale.

1:09:10 Christopher: Y yo, por último, me quiero hacer un poco de spam a mí mismo, me voy hacer una mini publicidad, porque, bueno, me hace mucha ilusión que, probablemente, para octubre, noviembre voy a intentar currarme bien, bueno, pues un 1 documento explicando la operación que voy a hacer entre manos, que, bueno, la gente que nos sigue sabe que voy a comprar 4 pisos de golpe como 1º inversión, o sea, va a ser mi 1º inversión inmobiliaria, van a ser 4 a la vez. Entonces, hago un poco de spam, porque me lo voy a intentar trabajar lo máximo, y, si os gusta, pues que me podáis votar dentro de Zona 3 como inversor del mes. Ojalá y pueda y pueda ganar

1:09:46 Laia Moratal: Ahí estaremos, ahí estaremos.

1:09:49 German Jover: Para poner en contexto a la gente muy rápido, ¿no? Dentro de Zona 3, cada mes, ¿no? Votamos todos los inversores que hacemos operaciones, las subimos y votamos entre todos, ¿no? Con esa llave, y el que gana, pues, se lleva un lote de embutidos premium, así que bueno

1:10:03 Christopher: A ver si

1:10:04 German Jover: cuando lo publiques, te voy a dar mi llave.

1:10:07 Christopher: Muchas gracias, Germán. Pues, verdad, ha sido un 1 absoluto placer y y un honor. Bueno, os hemos quitado un pelín más de tiempo del del del que pensábamos, pero bueno, espero que os dé tiempo a a llegar a a vuestros compromisos. Y de verdad, 1000000 gracias por por venir, por nuestra parte ha sido un placer, espero que hayáis estado a gusto.

1:10:28 Laia Moratal: Súper a gusto. Muchas gracias por esta charla.

1:10:30 German Jover: Muy a gusto, muchas gracias.

1:10:32 Ruben: Hasta luego, chao. Hasta luego.

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